Política de Gestión Integrada

La empresa AYTEC DIGITAL, cuyo alcance del sistema de gestión en cuanto a la actividad es:

DESARROLLO DE SOFTWARE, DIGITALIZACIÓN Y FORMACIÓN PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ENTIDADES PRIVADAS

Cuyo fin es la implantación de sus requisitos, la planificación y gestión de los procesos consiguiendo así los más altos niveles de calidad, respeto al medioambiente y seguridad de la información tratada.

Asume los siguientes como principios que conforman su Política de Gestión Integrada de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad de la Información:

Esta política es apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos para la gestión ambiental.
Se incluye un compromiso de mejora continua de la gestión integrada y del desempeño del mismo.
En relación a la Seguridad de la Información, Dirección se compromete a conseguir la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que se encuentra a disposición de la empresa.
El compromiso de la Organización en el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y otros que la Organización suscriba en materia de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad de la Información.
El establecimiento por parte de la Dirección de revisión de objetivos y metas viables para la Organización, realizando un seguimiento de los mismos a través de los indicadores pertinentes y basados en las siguientes líneas maestras:

Llevar a cabo los trabajos de la organización de forma sostenida con el medio ambiente.
Aumentar la seguridad y salud de sus empleados.
Basar la rentabilidad y crecimiento de nuestra organización en la productividad de su personal.
La mejora continua de nuestros procesos.
Garantizar el control y conservación de los datos manejados por la organización.

Promoción de los recursos técnicos y humanos para la mejora continua con la información y formación como pilares básicos.
Integración de todos los trabajadores de la empresa en el Sistema de Calidad, medio ambiente y Seguridad de la Información haciéndoles copartícipes en la consecución de los objetivos marcados.
Desarrollo de aplicaciones y sistemas informáticos que eviten intrusiones de software malicioso en los sistemas.
Establecimiento de una política de copia y almacenamiento de información relevante para la empresa.
Implantación de un sistema de identificación y autenticación de acceso a nuestros sistemas.
Mantenimiento de competitividad, rentabilidad e imagen social.
Establecimiento de una estrategia de gestión de riesgos como base para la creación y el mantenimiento del SGI.
Establecimiento de una serie de controles y su revisión para hacer frente a las posibles incidencias que puedan afectar a la seguridad de la información y se consiga el compromiso de una mejora continua en su SGI.
Esta política queda documentada, implantada y mantenida en vigencia.
La política queda comunicada a todas las personas que trabajan en AYTEC DIGITAL a través de su entrega en las reuniones existentes con el personal y se les hace conscientes de sus obligaciones individuales, para ello se queda leída y entendida por todos ellos. Además, queda publicada en la Web de la Organización.
La política está a disposición de las partes interesadas que afectan a AYTEC DIGITAL.
Esta política se comprueba anualmente, durante la realización de la revisión por la Dirección, asegurando que sigue siendo pertinente y apropiada para la actividad y alcance de AYTEC DIGITAL.
Cumplimiento de las expectativas en los servicios prestados y satisfacción de los clientes, a través de:

Poner al servicio del cliente todos nuestros conocimientos y experiencia para maximizar su desarrollo económico y organizativo.
Incrementar la confianza de nuestros clientes, implicándonos en la solución de sus problemas, actuando con ética, honestidad y confidencialidad de la información y los datos manejados.
Trabajar en un sistema a medida del cliente que se adapte a las particularidades de su organización.
Interpretar el contenido de la normativa y legislación de forma amplia y creativa para cada caso.
Respetar la autonomía del cliente para la toma de decisiones.

La conservación del Medio Ambiente, como función asumida por la organización, tanto para el centro de trabajo como para su entorno social.
Evaluación y consideración de los efectos que nuestra actividad pueda provocar sobre el Medio Ambiente, introduciendo las mejoras necesarias con el fin de proteger de forma eficaz a las personas, instalaciones y entorno, contribuyendo a la minimización de la contaminación y preservación de los recursos naturales a través de:

Soporte informatizado de documentos y reutilización de papel impreso.
Empleo de equipos y aparatos de bajo consumo eléctrico.
Recogida selectiva y minimización de residuos y consumos de recursos naturales.

El compromiso de la Dirección a aportar los recursos humanos y materiales para garantizar una formación del personal acorde con los aspectos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales, que facilite su implicación en la interpretación y cumplimiento de los procedimientos e instrucciones elaborados a tal fin.
El compromiso de la Dirección de prevenir la contaminación, aplicando en sus procesos de funcionamiento principios de mejora continua, proporcionando la información legal exigible y prevista en el Sistema de Gestión Integrada.
Extender estos principios a nuestros proveedores, clientes y demás agentes que participan en el proceso.

Ciudad Real, a 30 de Mayo de 2023.

Aprobado por

La Dirección.